• Шаҳобова Сайёра Аблакуловна

    Шахобова Сайёра Аблакуловна

    - начальник отдела подготовки научных кадров

    Тел: +992 918 63 87 23

    Электронная почта: alamkhon.01021951@gmail.com

Отдел подготовки научных кадров НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана» организован в соответствии с действующими нормативно-правовыми документами и входит в структуру НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», её основной целью является организация, обеспечение необходимых условий для подготовки, координация, контроля и реализация мероприятий по подготовке высококвалифицированных научных кадров в аспирантуре, докторантуре, доктора философии (PhD), доктор по специальности, кандидатов и докторов наук, доктора хабилитат и соискателей  НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана».

Данный отдел осуществляет свою деятельность в подразделении Управления науки и инноваций НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана» на основании действующих нормативно-правовых документов, постановления Правительства Республики Таджикистан о «Государственный стандарт докторантуры по специальности»,  «Положение о докторантуре по специальности» от 25 февраля 2017 года (№93), Положения о диссертационном совете Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Таджикистан (Постановление Правительства Республики Таджикистан от 26 июня 2023, № 295 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Таджикистан» от 30 июня 2021 года, № 267) и Высшей аттестационной комиссии при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, распоряжений Министерства образования и науки Республики Таджикистан, распоряжений Министерства здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан, решений коллегий Министерства образования и науки Республики Таджикистан, решений коллегий Министерства здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан, Устава  НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», решений Ученого совета НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», распоряжений и указаний ректора НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», планов мероприятий, утвержденных руководством института и других нормативно-правовых документов.

Порядок и условия подготовки высококвалифицированных научных кадров реализуются на основании Закона Республики Таджикистан «О научной деятельности и государственной научно-технической политике» (18 марта 2015 года, № 1197) и других законодательных актов Республики Таджикистан.

Целью и основными направлениями деятельности отдела является: координация, контроль и реализация мероприятий по подготовке высококвалифицированных научных кадров в НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана»,  в соответствии с действующими нормативно-правовыми документами; повышение эффективности целевых научно-технических программ в институте; разработка нормативно-правовых и методических документов по вопросам подготовки высококвалифицированных научных кадров; координация деятельности кафедр по организации учебного процесса в докторантуре по специальности (PhD) и магистратуре; организация и надлежащий прием в магистратуру, докторантуру по специальности (PhD), проверка выполнения индивидуальных планов докторантов по специальности, аспирантов и соискателей; мониторинг и анализ нормативно-правовых документов по вопросам подготовки высококвалифицированных научных и научно-педагогических кадров; оформление и ведение личных дел докторантов по специальностям (докторантов PhD и соискателей ученой степени); проведение консультаций и разработка рекомендаций по развитию подготовки высококвалифицированных научных кадров; информационное обеспечение процесса подготовки высококвалифицированных научных кадров; организация и проверка проведения аттестации докторов философии (PhD), докторантов по специальностям и соискателей высшей квалификации; организация делопроизводства, учет и составление отчетов (подготовка статистической отчетности в установленной форме, годового отчета и пакета информационных материалов о деятельности отдела и т.д.).

Основными задачами отдела являются: планирование, организация, координация, контроль и реализация мероприятий по подготовке высококвалифицированных научных кадров в институте требуемых в установленном порядке; разработка и обеспечение организационно-методической и нормативно-правовой деятельности подразделений института по вопросам подготовки высококвалифицированных научных кадров в системе последипломного профессионального образования; разработка плана приема и окончания обучения в докторантуре по специальностям (PhD), аспирантуре, магистратуре и контроль за их выполнением; обеспечение благоприятных условий для научно-исследовательской работы докторантов философии (PhD), аспирантов, соискателей и магистрантов, информационное обеспечение и организация научно-практических мероприятий в институте и за рубежом; проведение экспертизы первичного материала научной диссертационной работы доктора философии (PhD), аспирантов и соискателей; контроль выполнения индивидуальных планов докторантов по специальностям (PhD), аспирантов, соискателей и магистрантов; проведение кандидатских минимумов для докторов философии (PhD), докторов по специальности, аспирантов и соискателей; обеспечение регистрации, хранения и делопроизводства личных дел и других документов докторов философии (PhD), докторов по специальности, аспирантов, соискателей и магистрантов и сотрудничество с другими подструктурами института и диссертационными советами с целью повышения эффективности подготовки научных кадров.

Непосредственное руководство отделом осуществляется начальником отдела, который назначается и освобождается от должности распоряжением ректора института по рекомендации проректора института по науке и инновациям.

Обязанностями начальника отдела являются: обеспечение организационных работ и выполнение задач данного Положения и организационно-административных документов НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», а также контроль за соблюдением внутреннего распорядка отдела, охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Отдел имеет право: участвовать в совещаниях по вопросам, касающихся деятельности отдела; проводить совещания специалистов отдела; вносить запросы и предложения по вопросу изменения структуры и штатных единиц отдела; согласовывать и подписывать проекты документов от имени отдела; запрашивать необходимые материалы и информации у подведомственных структур института; выполнять другие задачи, входящие в компетенцию отдела; права и ответственность сотрудников отдела устанавливать согласно установленным служебным инструкциям.

Отдел несет ответственность за: контроль соответствия требованиям составления и осуществления мероприятий, направленных на решение актуальных проблем деятельности отдела в рамках его должностных обязанностей и качественное и своевременное выполнение распоряжений и инструкций руководства института, относящихся к основным задачам и обязанностям отдела.

В целях повышения эффективности работы научных кадров наладить взаимодействие с другими подразделениями института и диссертационными советами, в том числе Управлением науки и инноваций, отделом по работе с молодежью, отделом международного сотрудничества.

 

    Перечень документов 

 

  1. Положение об управлении науки и инноваций 
  2. Положение отдела подготовки научных кадров
  3. Положение конкурсной коммисии
  4. Положение Ученого совета 
  5. Положение Ученого совета 
  6. Положение Ученого совета факультета 
  7. Положение секретаря Ученого совета 
  8. Положение о библиотечной деятельности в библиотеке
  9. Положение журнала "Вестник Медико -социального института Таджикистана"
  10. Положение о межкафедральной экспертной коммисии по предметам внутренних болезней.
  11. Положение о межкафедральной экспертном совета по хирургическим дисциплинам
  12. Положение о конкурсной комиссии по предварительному рассмотрению и оценке личного дела соискателей свободных должностей профессорско-преподавательского состава
  1.